Headhunter - Natal

VAGA: HEADHUNTER JÚNIOR — NATAL/RN Estamos em busca de uma pessoa para fazer parte do nosso time de Recrutamento e Seleção, atuando com processos seletivos para o setor automotivo, principalmente concessionárias. Se você gosta de pessoas, comunicação, desafios e quer construir uma carreira em RH e Headhunting, essa oportunidade é para você. Local Natal/RN Cargo Headhunter Júnior Remuneração inicial 1 salário mínimo Além da remuneração inicial, oferecemos um plano de crescimento trimestral, baseado em desenvolvimento, desempenho, entrega e evolução profissional. Plano de crescimento A cada 3 meses, o profissional passa por uma avaliação de desenvolvimento, considerando: - Evolução técnica; - Qualidade dos processos seletivos; - Produtividade; - Resultados; - Desenvolvimento de competências; - Organização e cumprimento de prazos; - Evolução no relacionamento com candidatos e clientes. A partir dessa avaliação, o profissional poderá avançar em sua trajetória dentro da empresa. Desenvolvimento e capacitação Você terá acesso a uma trilha de desenvolvimento profissional com cursos e treinamentos em: - Recrutamento e Seleção; - Headhunting; - Psicologia aplicada ao recrutamento; - Recursos Humanos; - Entrevista por competências; - Hunting e busca ativa; - Inteligência Artificial aplicada ao RH; - LinkedIn e ferramentas de recrutamento; - Comunicação e negociação; - Mercado automotivo; - Experiência do candidato; - Indicadores de Recrutamento e Seleção. O que você irá aprender na prática - Realizar busca ativa de candidatos; - Mapear profissionais e empresas; - Fazer abordagem de candidatos; - Realizar triagens; - Conduzir entrevistas; - Utilizar ferramentas de IA no recrutamento; - Acompanhar candidatos durante o processo; - Entender diferentes perfis profissionais; - Trabalhar vagas de concessionárias e empresas do setor automotivo; - Desenvolver visão de mercado; - Aprender técnicas de Headhunting. Buscamos alguém que tenha - Boa comunicação; - Facilidade para conversar com pessoas; - Organização; - Proatividade; - Vontade de aprender; - Interesse em RH, Psicologia, Administração ou áreas relacionadas; - Facilidade com tecnologia; - Perfil comercial e de relacionamento; - Gostar de trabalhar com metas e desafios. Não é necessário ter experiência anterior como Headhunter. Buscamos principalmente potencial, vontade de aprender e interesse em construir carreira na área de Recursos Humanos. Por que fazer parte do nosso time? Aqui, você não entra apenas para ocupar uma vaga. Você entra para aprender uma profissão, desenvolver habilidades e construir uma carreira em Recrutamento e Seleção. Nosso objetivo é formar profissionais cada vez mais preparados para atuar como Headhunters, com conhecimento em pessoas, tecnologia, mercado e negócio. Se você está começando sua carreira e quer crescer junto com a gente, queremos conhecer você.